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创新举措聚合力 联合调解提质效

我县创新劳动纠纷化解“一体化”机制

  “双方当事人,今天召集你们,主要是处理你们之间的工伤赔偿纠纷问题......”近日,在县矛调中心的调解室内,一场关于“工伤赔偿”的案件正在调解。不到半个小时,双方在调解员的调解下,达成一致意见,并签订赔偿协议。

  “非常满意!”企业方负责人在签完赔偿协议时说,有调解员在中间协调,减少了企业与员工之间的矛盾,同时又兼顾双方利益,把矛盾解决得既和规又及时。

  除了线下受理案件外,矛调中心也在网上开通了拖欠工资等劳动纠纷受理平台。当事人何某由于企业倒闭,未能及时取得工资,于是他通过网络平台申请调解,并在一周内顺利拿到了工资。“也就一两天的时间,我再刷新网址,发现矛调中心已经受理案件在联系企业了,很快就拿到了工资。”投诉人何某高兴地说。

  据了解,县矛调中心自成立以来,通过创新劳动纠纷一体化化解举措,实现了劳动纠纷调解、监察、仲裁一条龙办案机制,同时,做优纠纷化解网上联动工作,从源头解决了劳动纠纷。截至目前,劳动纠纷一体化窗口受理案件共99件,已化解94件,化解率94.95%;网上联动平台登记案件272件,结案272件,结案率100%。

作者:叶琳 吴洋飞 干新荣 来源:松阳腾越娱乐主管网 编辑:肖土根 孙志华 吴胜 时间:2021年1月7日

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